今天，記者從煙臺大學了解到，煙臺大學省派“四進”工作組堅持把穩就業作為做好“六穩”工作之首，通過校地合辦云招聘和設置創業咨詢臺，打開“穩就業”思路。
校地合辦“云招聘”，吸引1.6萬余名學生在線觀看
高校畢業生是“穩就業”的重點群體。工作組在服務山東龍大肉食品股份有限公司、新能源項目企業人才需求、組織“歡迎你萊·激情飛陽”專場線上招聘會成功經驗基礎上，與萊陽市委組織部、市高層次人才管理服務中心積極探討對接、謀劃萊陽市招才引智“云”上推介會，推薦優秀企業做現場引才推介，協調組織學校畢業生參加推介會。
4月30日，“才聚梨鄉·筑夢萊陽”—山東省萊陽市首屆“云才會”活動如期順利舉行。煙臺大黨委副書記、省派“四進”工作組組長張殿臣，萊陽市副市長張大磊出席活動。活動期間，市高層次人才管理服務中心、市公共就業（人才）服務中心分別介紹了全市產業發展、招才引智政策、機關事業單位人才引育及企業人才需求等情況，魯花集團、龍大肉食、盛華科技3家企業進行了現場引才推介。煙臺大學就業指導中心介紹了學校辦學、學生就業等情況，并積極動員煙臺大學優秀學子關注萊陽、就業萊陽。此次“云才會”，共協調組織20余家高校院所參加，累計發布全市70余家企業、1000余個人才崗位需求，吸引了16000余名應往屆畢業生在線觀看。
提供創業咨詢，在社區居委會設立就業創業政策咨詢臺
應對疫情對經濟運行和就業帶來的沖擊，我省穩就業政策“禮包”出臺頻密，工作組發現，群眾要及時掌握、弄懂弄通非常不易。于是，工作組一方面加強政策學習，第一時間傳達學習省穩就業政策培訓視頻會議精神，召開專題學習會議，逐條學習省人力資源和社會保障廳印發的六個方面的《就業創業政策》，切實做到學懂弄通。另一方面加強與派駐萊陽各市派工作組溝通交流，就如何加大政策宣傳，如何完善政策執行方式，打通政策落實堵點、痛點等問題開展廣泛深入討論，理清了工作思路。
4月29日，工作組深入富水社區開展就業創業政策宣傳進社區活動。活動現場，工作組為群眾詳細解釋各類最新保障政策及辦理流程，并就群眾反映的問題進行一對一的政策咨詢解答?；顒蝇F場共發放宣傳資料200余份，累計接受群眾咨詢60余人次。工作組還深入社區小微企業、個體工商戶營業網點走訪，宣傳解讀就業保障、鼓勵創業政策，有效的擴大了就業創業政策的宣傳面和知曉度。同時，工作組與社區積極溝通協商，在社區居委會設立就業創業政策咨詢臺，擴大宣傳渠道。通過共研共學的方式幫助社區工作人員提升政策熟悉度，為居民提供日常就業創業政策咨詢服務。
開展人才合作項目，助力產業高質量發展
工作組介紹，企業是穩就業的主體。穩就業,關鍵在于穩企業發展，只有企業發展好，才能夠提供更多的就業崗位。于是，工作組在深入服務企業調研，掌握企業發展需求，推進與龍大肉食品股份有限公司全面戰略合作協議落實基礎上，與萊陽市高層次人才管理服務中心深度溝通，對接萊陽市人才及企業需求，積極謀劃、籌備學校高層次人才赴萊開展“高層次人才梨鄉行”活動，指導企業解決相關技術難題，開展人才項目合作。
圍繞萊陽市綠色食品、機械裝備制造、新能源汽車、化工新材料、生物醫藥等產業高質量發展需求，組織完成相關專家推薦遴選工作。加強校地信息對接，推動活動適時舉行，最大限度發揮學校人才、智力優勢，助力萊陽市加快新舊動能轉換、實現高質量發展。
煙臺大學新聞中心
