【本站訊】10月7日下午，煙臺大學人事處就學校2022年新修訂出臺的《煙臺大學專業技術職務（崗位）評聘工作實施辦法》（煙大校發〔2022〕44號）、《煙臺大學績效工資實施意見》（煙大校發〔2022〕42號）、《煙臺大學第三聘期崗位設置管理與聘用考核實施意見》（煙大校發〔2022〕43號）等三份文件召開解讀會，各單位分管領導和教職工代表參加會議。
本次新修訂的三份文件，以學校高質量發展需要為導向，同時兼顧了政策文件的連續性。會上，人事處相關負責人全面解讀了三份文件的修訂和出臺過程，重點圍繞職稱申報條件、績效工資各項目核算辦法調整以及第三輪崗聘中競聘條件和聘期目標的設置進行了細致講解。
今年4月，學校啟動了三份文件的修訂工作。在充分調研的基礎上，人事處先后組織召開多次座談會和專題會進行意見征集和討論研究，并提交雙代會審議。雙代會后，根據征集的意見和建議，先后召開兩次專題會議討論研究，經學校黨委常委會研究同意后于9月28日正式發布。
來稿時間：10月11日 審核：成強 責任編輯：陳靜
