【本站訊】煙臺大學建筑學院認真貫徹落實學校就業工作要求，提高政治站位，強化責任擔當，寒假前通過召開黨政聯席會、全院大會、導師工作會，將2023屆畢業生就業工作擺在重要位置，在拓寬就業渠道、優化就業指導、強化困難幫扶等方面持續發力，充分利用假期時間，奮力促進2023屆畢業生高質量充分就業。
細化就業措施，全員參與拓寬就業渠道。學院充分發揮學院領導班子、研究生導師、專業教師、班級導師、輔導員、校友等多方力量，發掘各類崗位資源，努力搭建畢業生與企業溝通的橋梁，通過線上對話企業、招聘信息實時推廣等方式，持續精準向畢業生發送招聘訊息30條，涉及就業崗位數超過200個，建立畢業生就業服務微信群，為228名畢業生建立就業工作電子臺賬，實現“一生一策一方案”，動態跟蹤指導學生求職，確保“假期離校不離線、就業服務不斷線”。
深挖專業特點，完善全過程就業指導。學院畢業生共涵蓋3個專業，文理兼有且學制不同，學生在就業選擇上存在明顯差異，結合不同專業畢業生的就業目標模糊、定位不明確、考研率偏高等情況，摸排出畢業生“求穩心理”“待就業”“慢就業”的問題，輔導員和班級導師通過線上“一對一談心、就業動員會”等形式加強對當前就業形勢的分析，引導畢業生樹立多元就業觀，要求學生們充分利用國家24365大學生就業服務平臺、山東高校畢業生就業信息網、學校就業信息網以及微信公眾號、微信群等平臺資源“早就業”，鼓勵學生干部、學生黨員帶頭先就業，推動形成全體畢業生積極就業創業的良好氛圍。
強化困難幫扶，提升全方位就業保障。寒假期間學院堅持做好對低收入家庭畢業生的就業幫扶，安排對口幫扶教師做好假期期間的就業指導服務，召開“家校共育促就業 攜手筑夢向未來”線上家長會，為困難畢業生樹立“能就業、就好業”的信心提供暖心支持，通過建立“黨總支、黨支部、黨員聯系學生”的幫扶機制，全方位保障畢業生就業。
下一步，建筑學院將繼續深入學習貫徹黨的二十大精神，落實好學校關于做好2023屆畢業生就業創業工作的要求，學習先進經驗做法，科學制定就業工作方案，建立高質量就業指導服務體系，推動學院2023屆畢業生就業工作再上新臺階。
來稿時間：2月10日 審核：馬群 責任編輯：陳靜
